Paytm ने लागु की एआई ऑटोमेशन तकनीक, 1000 से अधिक कर्मचारियों की हुई छँटनी

Paytm Lays off: सूत्रों के अनुसार, Paytm की मूल कंपनी, One 97 Communications ने हाल ही में अपनी कंपनी में एक बड़ी लागत कटौती करने की रणनीति तैयार की है। इस रणनीति के अनुसार पेटीएम ने अपने विभिन्न विभागों में 1,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त करने का निर्णय लिया है।

Paytm के सीईओ और संस्थापक ने की घोषणा

इस रणनीति का विकास पेटीएम के सीईओ और संस्थापक विजय शेखर शर्मा द्वारा नए साल से पहले अपनी टू-डू सूची साझा करते हुए फिनटेक ऐप के लिए उपयोगकर्ताओं से सुझाव मांगने के बाद किया। सीईओ ने साझा किया कि उन्होंने पेटीएम ऐप की होम स्क्रीन बदल दी है। पेटीएम पेमेंट्स बैंक और अन्य समूह संस्थाओं की पेशकशें अब स्पष्ट रूप से अलग हो गई हैं, जिससे ऐप को एक साफ-सुथरा लुक मिलता है।

Paytm में लागु होगा AI System

इंडिया की पॉपुलर मनी ट्रांजेक्शन कंपनी Paytm जल्द ही अपनी प्रणाली में AI System लागु करने वाली है। यह तकनीक विभिन्न वित्तीय संस्थानों को संभावित जोखिमों और धोखाधड़ी को पकड़ने में मदद करेगी, साथ ही उन्हें एआई में प्रगति के कारण नए प्रकार के जोखिमों से भी बचाएगी। कंपनी अपने कार्यबल का भी अनुकूलन कर रही है क्योंकि यह दोहराए जाने वाले कार्यों को समाप्त करती है, और अपने कर्मचारियों को एआई के अनुकूल होने के लिए प्रोत्साहित करती है।

1000 से अधिक कर्मचारियों की हुई छँटनी

कंपनी के अधिकारियों ने पुष्टि की है कि फिनटेक प्रमुख पेटीएम ने दक्षता में सुधार के लिए एआई तकनीक को लागू करने के बाद अपने संचालन, बिक्री और इंजीनियरिंग टीम से 1000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है। कंपनी की घोषणा के कुछ ही हफ्तों बाद पेटीएम में छंटनी की सूचना मिली है कि वह अपनी बीएनपीएल पेशकश, पेटीएम पोस्टपेड के तहत 50,000 रुपये तक के छोटे-टिकट ऋणों पर कटौती करेगी और उच्च-टिकट ऋणों पर ध्यान केंद्रित करेगी। घोषणा के बाद, कई ब्रोकरेज द्वारा इस कदम के नकारात्मक प्रभाव के बारे में टिप्पणी करने के बाद कंपनी के शेयरों में 20 प्रतिशत की तेजी से गिरावट आई।

बढ़ेगी विकास और लागतों में दक्षता

Paytm Lays off: पेटीएम के एक अधिकारी ने कहा, “हम दक्षता बढ़ाने के लिए एआई-पावर्ड ऑटोमेशन के साथ अपने परिचालन को बदल रहे हैं, विकास और लागतों में दक्षता बढ़ाने के लिए दोहराए जाने वाले कार्यों और भूमिकाओं को खत्म कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप संचालन और विपणन में हमारे कार्यबल में थोड़ी कमी आएगी। हम सक्षम होंगे।” कर्मचारी लागत में 10-15% की बचत करने के लिए क्योंकि एआई ने हमारी अपेक्षा से अधिक परिणाम दिया है। इसके अतिरिक्त, हम पूरे वर्ष गैर-प्रदर्शन के मामलों का लगातार मूल्यांकन करते हैं।”

कंपनी के प्रवक्ता ने आगे कहा, “भुगतान के हमारे मुख्य व्यवसाय में आने वाले वर्ष में 15,000 से अधिक कर्मचारियों की वृद्धि देखी जा सकती है। भुगतान मंच में एक प्रमुख स्थिति और एक सिद्ध लाभदायक व्यवसाय मॉडल के साथ, हम भारत के लिए नवाचार करना जारी रखेंगे। इसमें, बीमा और धन हमारे मंच का एक तार्किक विस्तार होगा, जो मौजूदा व्यवसायों पर हमारा ध्यान जारी रखेगा। ऋण वितरण में हमारे वितरण-आधारित व्यवसाय मॉडल की ताकत दिखाने के बाद, हम बड़े पैमाने पर ड्राइव करने के लिए नए व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इसका विस्तार कर रहे हैं।”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *